Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления. И уже много лет среди правоприменителей ведутся споры о том, с какого момента этот срок начинает течь. Существует позиция, что день получения работодателем заявления в трехдневный срок не включается (см. определение Восьмого КСОЮ от 23.07.2020 N 8Г-9285/2020, решение Иркутского областного суда от 12.10.2021 N 21-897/202).

Именно такую точку зрения озвучил и Третий КСОЮ в своем недавнем постановлении. Как указали судьи, при поступлении обращения работника о выдаче копий документов во вторник, 19 марта 2024 года, выдать их работодателю было необходимо не позднее пятницы, 22 марта.

Однако же не менее распространено на практике и обратное мнение - о том, что день получения работодателем заявления также включается в трехдневный срок (постановления Первого КСОЮ от 20.03.2020 N 16-1136/2020, Астраханского областного суда от 21.06.2019 N 4А-242/2019, решения Иркутского областного суда от 05.04.2022 N 21-300/2022, Верховного Суда Республики Башкортостан от 22.07.2020 N 21-699/2020, Тульского областного суда от 02.10.2019 N 21-233/2019).